Nous avons le plaisir de vous adresser la première édition digitale dématérialisée de votre Bilan Social Individualisé (BSI)
Specimen
Poste
Nous avons le plaisir de vous adresser la première édition digitale dématérialisée de votre Bilan Social Individualisé (BSI)
Poste
SPÉCIMEN, Ce document présente une information complète et personnalisée de l’ensemble des éléments de votre rémunération directe et indirecte, ainsi que les avantages sociaux dont vous avez pu bénéficier en 2016. Notre objectif reste de vous informer au ieux et d’apporter plus de clarté et de transparence dans notre politique de rémunération. Cette année, figurent pour la première fois les informations relatives à votre complémentaire santé mise en placele 1er janvier 2016 dans le cadre de l’accord conclu avec la CFDT, la CFECGC et la CGT le 11 septembre 2014. La direction et les signataires ont été attentifs à faire de ce contrat un contrat responsable et solidaire. L’ensemble des équipes Ressources Humaines se tient à votre disposition pour répondre à vos questions.
Je vous souhaite une bonne lecture.
Cordialement
M. Specimen
| Salaire de base | 00 000 € |
| Primes Vacances et fin d'année | 0 000 € |
| Salaire fixe : | 00 000 € |
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| Horaire et poste occupé : | 00 000 € |
| Mobilité : | 0 000 € |
| Paiements divers comprend éventuellement le rappel 1/10e et les jours monétisés PERCO : |
0 000 € |
| Prime et accessoire de salaire liés à votre activité : | 00 000 € |
|---|
| Intéressement établissement : | 00 000 € |
| Intéressement aux résultats financiers du Groupe | 0 000 € |
| Prime collectives : | 00 000 € |
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| Transport : | 00 000 € |
| Évènements Maladie accident, maladie professionelle (indemnité journalières de la sécurité sociale paerçues : 0 000 €) |
0 000 € |
| Cotisations salariales : | 00 000 € |
Congés principaux : 25 jours
Congés ancienneté : 2 jours
Capital Temps Individuel (CTI) : 3,06 jours
Capital Temps Collectif (CTC) : 4,05 jours
AU 31 DÉCEMBRE 2016, VOS COMPTEUR CONGÉS S'ÉLÈVENT À 15,58 JOURS
En 2016, VALEO a consacré 4,55 % de la masse salariale à la formation. 89,5 % des salariés ont suivi une formation en 2016. A ce titre, vous avez bénéficié de XX heure(s) de formation.
Depuis le 1er janvier 2015, un nouveau dispositif, le Compte Personnel Formation (CPF) a remplacé le Droit Individuel à la Formation (DIF). Le CPF étant attaché à la personne et non plus au contrat de travail, les heures accumulées (jusqu’à 150 heures sur 7 ans) sont conservées même en cas de changement d’employeur. Les heures acquises au titre du DIF au 31 décembre 2014 figurant sur le bulletin de paie de janvier 2015 sont transférables au titre du CPF sur le site externe « compteformation.gouv.fr ».
24% Vous 0 000 €
76% Valeo 0 000 €
En cas de décès, à titre d’exemples, les estimations ci-dessous ont été calculées à partir de votre situation familiale telle que nous la connaissons, et de votre salaire fixe annuel 2016, soit 00 000 € :
• Capital décès (en cas de maladie) 000 000 €
• Capital décès (en cas d’accident de travail) 000 000 €
• Capital décès (en cas d’accident de la vie privée) 000 000 €
Votre régime général (cnav) et régimes complémentaires
